刚刚进入职场的时候，很多东西都不懂，那这个时候我们应该尽量把领导安排事情做完，空闲的时候尽量多问问领导自己还能帮领导分担什么事，这样做的目的是可以在领导眼中留下一个好印象。在职场里面，我们肯定都遇到一些爱说空话和吹牛的人，相信大家心里都非常厌恶这样的人，实际上领导也是非常讨厌这种只说吹牛的人，那么我们尽量就避免这一点，踏踏实实的做事，领导不是傻瓜，你只要努力做事，领导都是会看在眼里的。山东朱氏堂医疗器械有限公司提醒大家要做到以下几点：

一、明确工作要求,让单调的工作“条理化”、“游戏化”

对于职场新人来说，接到一个工作任务时，一定要把工作任务明确，千万不要因为害羞、不好意思或没理解而不去询问，你应该当场跟给你安排工作的人来确认任务的详细信息。而且5分钟内马上开始安排进程和计划，有疑问立刻确认。特别是工作的截止日期。如果忽略了这一点，无论做出来的工作多么，也会变得毫无意义。任何无聊、单调的工作都有改善的余地，如果我们能这样思考问题，并积极地寻找改善的方法，单调乏味的工作也可以变得不一样。或者我们可以这样思考，是否有其它的工作方式能提高效率、速度和质量。 想想这项工作真的有必要吗?判断是否可以将这项工作省略掉。

二、工作效率由“5分钟”决定

在谈话、开会、安装工作等场景中，千万不要单纯依靠记忆，不要认为自己的记忆力好，能记住为借口，只靠记忆力时一定会产生认识差错。有用的方式，就是一定要拿着笔和笔记本，将认为必要的东西明确地记录下来。   

在谈话结束前，把谈话中确定下来的注意事项进行归纳整理，然后将你写在笔记中的内容给上司浏览一下。对已经商议好的事情进行整理、记录、确认。不要吝啬在工作的结尾多花5分钟，这会把你从可能犯错的危险中解救出来。不仅如此，这也会节约时间，提高效率。

三、工作就是不断地复习

对于一个新人来说，有一个价值千金的习惯，就是对一天内需要注意的问题进行复习。  

将在工作中记下的东西重读一遍，如果有新的发现，就写进记事本里，之后再将内容重新看一遍。这样一来，需要注意和学习的东西就会牢牢记住。无论多么琐碎的工作，都一定会有值得注意和学习之处，关键是自己要明白哪些内容是工作重点。复习还有一层意义，那就是将记住的、学到的东西转化为自己的能力。  

四、发生错误，就要思考如何防止再次发生

在工作中遇到错误很正常，但千万不要再犯相同的错误。在错误发生之后，一定要思考错误的原因，应该怎样防止再次发生。